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2024年度个人述职报告-校医院副院长 赵娟娟

【来源: | 发布日期:2024-12-19 】

一、本人政治素质表现

2024年,本人紧紧抓住学校和部门组织的每次政治理论学习机会。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、习近平总书记在全国两会期间的重要讲话和关于教育的重要论述,学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导系列课程等,深刻领会党的理论和方针政策。逐条逐句学习《中国共产党纪律处分条例》,与部门同事交流心得体会,参加学校组织的党纪知识竞赛等,坚持学纪、知纪、明纪、守纪。观看教育警示片,切实增强自身廉洁奉公意识。参观红色革命教育基地,使初心得以滋养,灵魂受到淬炼。通过深入学习政治理论知识,我的政治素养得到了一定的提升,政治敏感性和政治执行力得到了增强,政治立场更加坚定,坚决执行党的路线、方针、政策,对党忠诚,扎实落实学校及部门的各项工作部署时刻履行岗位职责,全心全意为广大师生服务,推动校医院高质量发展。

二、完成年度目标管理工作任务情况

本年度,在校医院领导的英明带领下,在同志们的关心、支持和帮助下,我始终坚守岗位,勤勉尽责,积极主动,勇于担当,努力奋进,圆满完成了年度内各项工作任务,干部作风能力得到了显著提升。具体表现如下:

(一)加强学习,注重业务能力提升。

首先,提升自身业务素质。打铁还需自身硬,我抓住各种学习机会,如继续教育、业务培训、专题讲座、研讨交流、领导发言等多种渠道巩固、提高专业技术知识和业务管理能力。其次,提升团队服务能力。定期组织业务学习,鼓励年轻人考证晋级,请资深专家授课,请书记讲党课,选派业务骨干外出学习等。团队风清气正,学习氛围良好,服务能力不断提升。最后,提供发展平台,激发团队工作热情。提供各种发展平台、机会,让队员充分发挥专业特长,鼓励医生上台授课、拓展业务范围。

(二)履职尽责,有序推进各项工作落实,提升综合能力

1.药品集采前期准备工作高效完成

‌春季开学初,面对紧迫的药品集采任务,我负责完成了药品集采CA(数字证书认证)申请工作。同时,对多家药品配送企业的服务质量、运营效率以及兄弟院校进行调研,筛选出合适的药品配送企业,并签署配送合同,确保了药品供应的及时性与质量。

2.信息化系统验收与口腔科验收顺利通过

3月份,‌信息化系统验收前,我集中精力逐页逐条对照标书条款,不放过任何细节,确保信息化系统建设符合验收标准。经过近两周的细致工作,信息化系统顺利通过验收。另外,为顺利通过口腔科验收,我蹲点口腔科,对照验收标准,查漏补缺。经过多方努力,口腔科也顺利通过了验收。

3.校医院法人、负责人变更与校验工作顺利完成

‌4.月份,我顺利完成了长安校区医疗机构许可证、放射许可证、辐射安全许可证等三证的法人和负责人变更工作,以及翠华校区和雁塔校区的法人变更。11月份,我完成了长安校区医疗机构的校验工作,并完成了翠西校区和雁塔校区卫生所校验和换证50%的工作,确保校医院合法合规运营。

5.体检工作有序开展

‌毕业生和新生体检,我提前规划,多次组织讨论、实地勘察和演练,优化体检方案和流程,确保体检工作顺利进行。

6.疫苗接种工作顺利完成

‌在疫苗集中接种期间,加大疫苗接种宣传力度,集思广益,不断优化接种方案,简化接种流程,全程监管疫苗接种,确保接种工作顺利完成。

7.积极参与决策与制度建设

‌作为党政联系会成员和支委会成员,我积极主动参与校医院的重要决策和制度制定工作,为校医院的发展献计献策。

8.迎检与上报工作有序进行。全年共迎检6次。向卫健局网报统计数据12次。

(三)坚持原则,树立良好形象

在日常工作和生活中,严格规范自己言行,始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎。严格按规定程序办事,服从领导,服从组织,始终树立廉洁自律、艰苦朴素、遵纪守法,努力做到为人正派,处事公道。做人实实在在,做事任劳任怨,懂得在无人之时常自律,于细微之处常自省,在默默工作中实现自身的价值,从不计较个人得失。

三、存在的问题及原因分析

(一)理论学习还不够深‌。在日常工作中,由于事务性工作繁杂,理论知识学习还需进一步加深。

(二)工作方式方法有待改进。在实际工作过程中,发现部分工作方式方法有很大的改进空间。

(三)与领导沟通过少。虽然在工作上非常主动,能够积极完成工作任务,但往往忽视了与领导的沟通。

四、下一步努力方向

(一)‌‌加强理论学习,提升自我素养‌。无论工作多么繁忙,努力为自己腾出学习的时间。制定详细切实可行的学习计划,并严格按照计划执行,确保学习的持续性和系统性。

(二)‌优化工作方式方法,提升工作质量‌。在工作中,我将更加注重细节,沉下心来,心平气和地总结经验教训,不断改进工作方式方法。

(三)‌强化沟通交流,促进团队协作‌。我将更加注重与领导的沟通,及时汇报工作进展和遇到的问题,寻求领导的指导和支持。同时,我也将积极与同事交流心得和经验,共同探讨解决问题的方法,形成良好的团队协作氛围。